都市基盤を
水・空気で支え
人間の世界と共存を

技術も、品質も、気遣いも
ジョウゲクオリティ
社会に笑顔を

未経験歓迎!!
一歩踏み出す勇気が
あなたの可能性を広げます

Our Philosophy

社会のインフラと住環境に価値を創造し、
笑顔と成功を分かち合う
ジョウゲクオリティ

1980年の創業以来、公共工事を中心とした管工事、空調設備工事を通じて社会のインフラ・住環境に価値を創造し続けています。 東京都や葛飾区からの信頼も得ており、小中学校、都立高校、病院、都営住宅等の工事実績があります。
自社の利益だけではなく協力会社様へも心を向け共に業界を盛り上げることを大切にしています。

ジョウゲクオリティ

技術・品質・気遣いプラスαを考え 現状に満足せずに常に向上心をもって挑戦し続けること

What you do

業務内容

現場管理

協力会社への指示・伝達、書類作成、工事写真撮影

現場作業

職長の指示に従い作業、配管工事一式

メンテナンス・修繕

水回り器具取付、配管工事、工事写真撮影

Strong Point

当社の強み

幅広い活躍の場

現場管理から現場作業(自社施工)、メンテナンスと幅広い活躍の場があり、施工・書類作成等においての品質の高さ、迅速な対応力を身につけることができます。

充実の研修・資格支援

入社後は経験豊富な先輩社員によるOJTと体系的な技術指導でスキルアップを支援。施工管理技士や給水装置工事主任技術者などの専門資格取得費用を全額補助し、キャリア形成をバックアップします。

明確なキャリアパス

現場技術者から施工管理者、プロジェクトリーダーへとステップアップする道筋を提示。10段階のキャリアアップフェーズで各段階の目標を明確にし、定期的な評価と面談を通じて長期的な成長をサポートします。

Schedule

ある1日のスケジュール

例: 現場管理・現場管理補佐

8:00

現場直行 出社
朝礼・作業確認

8:30

材料発注・在庫確認

10:00

休憩

10:30

工事写真撮影

12:00

昼休み

13:00

昼礼・作業確認

13:30

書類作成

15:00

休憩

15:30

打合せ・翌日準備

17:00

現場より直帰

※作業場所や職種によりスケジュールは変動します

Voices

先輩社員の声

20代
入社2年目

最初は何もわからなかったけど、毎日現場で少しずつ覚えて、 今は後輩を教える立場に。努力もしっかり認めてもらえて、新しい事への 挑戦も先輩方がフォローしてくれる!やりがいしかない!

社会に貢献したいけど、どうすればいいのか悩んでいた時に”インフラ” という暮らしを支える仕事に出会いました。自分の仕事が形として残り達成感がハンパない!

20代
入社1年目
30代
入社6年目

管材や機材の名前が分からず、職人さん達の言葉がまるで外国語のようだったのが、今や運ばれてくる物を見ただけでわかるように…!自身の成長ももちろんですが、実務を経て自分が後輩に教える立場になり自分が苦戦したところをわかりやすく説明できるように日々奮闘。その後輩が作業を覚えて次の新人に教えている場面を見ると、各々の成長に自分のモチベーションも上がります!

入社の決め手

入社の決め手をまとめました

#社会貢献

#暮らしを支える

#職場の雰囲気

#資格取得制度

Career

キャリアステップ

入社時

現場作業員補佐

基本的な技術と知識を身につける時期。先輩の指導のもと、実務経験を積みます。

3年目

現場作業員

一人前の技術を身につけ、自立して作業を進められるようになります。資格取得にも挑戦。

5年目

現場管理補佐

技術だけでなく、現場全体の流れを理解し、管理業務にも携わります。

7年目

現場管理

一つの現場を任されるように。後輩指導も行い、リーダーシップを発揮します。

10年目

マネージャー

複数の現場を統括し、会社の中核として活躍。キャリアの選択肢も広がります。

Requirement

募集要項

職種

①現場管理※補佐
②現場作業員※補佐
③メンテナンス・修繕

給与

月給:250,000〜

勤務時間

8:00~17:30(実働7.5時間)
フレックスタイム制

勤務地

東京都内・首都圏中心

休日

日・祝 土曜日は各業種により
(年間105日~124日)

応募資格

未経験歓迎
自動車免許あれば尚可

福利厚生
  • 社員旅行・食事会(自由参加)
  • 資格取得受験料支給
  • 健康診断・インフル予防接種
  • 産休・育休 (会社規程あり)
  • 会員制リゾートホテル提携(一家族、年一回宿泊費支給)
  • 奨学金返済サポート

Company

ジョウゲを知る

創業

44

2025年8月に
創業45周年を迎えます

平均年齢

35

勤続年数

6

男女比

将来のビジョン

会社の品質を追い続ける中で、自ずと社会から必要とされる存在となり、そのために一つ一つ信頼と実績を重ねていく。そして、2034年までに東京都の管工事業のAランク100番以内にランクインし、クオリティカンパニーを実現する。

会社概要

社名

上下水道促進工業株式会社

代表

臼倉 慎吾

設立年月日

昭和55年8月27日

資本金

4,010万円

所在地

東京都葛飾区東金町4丁目23-12
※本年度中に新事務所へ移転予定

沿革

1980年8月

創業(代表:臼倉充)

1984年6月

東金町3丁目へ移転

1991年4月

東金町4丁目へ移転

2017年

代表交代
2代目代表取締役 臼倉慎吾

2023年

東京都管工事工業協同組合 葛飾支部長 就任

表彰歴

令和4年5月

葛飾区長 青木克徳 より
建設共同企業体((株)東和エンジニアリング・上下水道促進工業(株)) 優良工事店

令和5年6月

東京都住宅供給公社 より
優良工事店 優良現場代理人

資格

1級管工事施工管理技士

2級管工事施工管理技士

排水設備工事責任技術者

給水装置工事主任技術者

一般建築物石綿含有建材調査者

第二種 業務用冷凍空調機器 冷媒フロン類取扱技術者

第二種 電気工事士

他 多数

FAQ

よくある質問

Q.研修はありますか?

当社では社員の成長を重視し、研修制度を充実させております。各種研修は全額会社負担となっておりますので、安心してスキルアップに取り組めます。

年齢や役職に関わらず、風通しの良い職場環境を大切にしています。意見交換が活発で、上下関係にとらわれないコミュニケーションが特徴です。また、仕事とプライベートのオンオフがしっかりしており、働きやすい環境づくりに努めています。

服装や髪型、アクセサリーは自由です。業務に必要な作業着は会社から支給いたしますので、安全で快適に働いていただけます。

転勤はございません。安心して長期的にお勤めいただける環境を整えております。

Application Flow

応募から入社まで

応募にあたって

  • 必要書類:履歴書(写真添付希望)、職務経歴書
  • 選考期間:応募から約10日程度
  • 面接回数:1回

未経験者も歓迎しています。学歴や職歴よりも、「やる気」と「人柄」を重視した選考を行っています。

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私たちと
地域のインフラを支えませんか?

たくさんのご応募お待ちしております。

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